Кадры 22 апреля Массовый подбор персонала

Online-трансляция в региональном зале г. Казани и на Вашем ПК
Дата проведения: 22 апреля 2016 года 
Семинар:

«Массовый подбор персонала: быстро, качественно, надежно»

images (2)

Программа мероприятия:

    • Какой кандидат нам нужен и как его искать?
      • Специфика массового подбора – основные особенности
      • Прецедентный подход – как обнаружить именно те особенности людей, которые обеспечивают вам оптимальных работников (качество, длительность работы и др.). «Какой грузчик будет работать лучше и дольше», «На каких продавцов не будет жалоб» и др.
      • Специфика использования источников поиска персонала при массовом подборе и анализ их эффективности. Нестандартные подходы к привлечению и их особенности
    • Как быстро оценить кандидата?
      • Оценка основных рисков: алкоголь, воровство, нарушения дисциплины, больничный, скрываемые проблемы, вероятность ухода в декрет в ближайшее время, честность
      • Прогнозирование длительности работы на одном месте
      • Оценка отношения к значимым рабочим факторам (график, униформа, тяжелые условия труда, дальность от места жительства и др.)
      • Клиентоориентированность (для персонала розницы, кафе, ресторанов и т. п.) и поведение в коллективе (рабочие, складские сотрудники) – конфликтность/неконфликтность, готовность помогать, стиль общения
      • Стрессоустойчивость и сообразительность на адекватном уровне
      • Внимательность к деталям в работе
      • Устойчивость к монотонной работе
      • Исполнительность
      • Мотивация и приоритеты человека
      • Потенциальная лояльность к компании
      • Ответственность, способность работать без надзора
      • Выявление дезинформации – подтекст в ответах кандидата
    • Методические основы оценки. Теоретическая база для самостоятельной разработки практического инструментария
      • Кейсы и их моделирование
      • Оценка мотивации и предпочтений методами проективных вопросов и «Три плюса и три минуса»
      • Метод «Провокация» для оценки факторов риска и негативного восприятия
    • Практические рекомендации
Лектор:

Светлана Владимировна Иванова — к.псх.н., руководитель и партнер Лаборатории управленческих технологий SRC Lab

Условия участия:
В Казани регистрационный взнос составляет 12 000 руб. 

При оплате до 12 апреля специальная цена — 8 400 руб.

Стоимость трансляции на ПК составляет 8 400 руб. (промо-код: 142ДО/15)

 

Заинтересовались? Для получения счета Вы можете заполнить Заявку здесь


Информация для публикации предоставлена Институтом развития современных образовательных технологий (ИРСОТ). Оригинал размещен на сайте ruseminar.ru