Поездка в Суздаль на семинар «HR-служба. Кадровая стратегия»

логотип РФОП

«HR-служба. Кадровая стратегия — от «хочу»

до «сделано» в великолепном Суздале

 24-26 января 2019 года

Суздаль

Программа органично сочетает отдых в комфортабельном отеле,  экскурсионную программу, возможность получить новые знания и неформальное общение с коллегами.

Прекрасная возможность совместить обучение с отдыхом! 

Анализ тенденций развития современного бизнеса говорит о значительном повышении роли человеческого ресурса в организации. Человек стал основой ее капитализации. Как управлять этим ресурсом? Как задать важные векторы развития людей в высокоинтеллектуальной и технологичной среде? Наш курс посвящен ответу на этот вопрос – принципам определения кадровой стратегии и политики компании.

Цели курса: сформировать готовность к самостоятельной разработке кадровой стратегии и кадровой политики организации.

Курс предназначен: для руководителей организаций, директоров и менеджеров по персоналу.

По результатам обучения: вы будете способны к самостоятельному результативному лидерскому поведению и решению управленческих задач в области HRM, связанных с:

  • Разработкой кадровой стратегии и принципов кадровой политики организации на основании философии, стратегии развития, этапа жизненного цикла компании;
  • Осуществлением оценки внешних и внутренних факторов влияния на процесс управления человеческими ресурсами с использованием современных технологий и инструментов;
  • Обнаружением и оценкой сложности ограничений системы управления человеческими ресурсами, поиском путей их локализации;
  • Управлением разработкой кадровой стратегии компании как проектом, качественным представлением его руководству организации и аргументированной защитой результатов.

СПИКЕР КУРСА:

КАРМАЗИН Тимур Ильич — К.пс.н., доцент, Кандидат психологических наук, доцент; эксперт комитета по безопасности ТПП РФ, Национального союза кадровиков, журналов «Справочник по управлению персоналом», «Кадровик.ру», «Мир безопасности», «Охранная деятельность», медиапортала «Хранитель».
Автор обучающих курсов и тренингов по проблемам управления человеческими ресурсами, реализованных в компаниях «Росатом», «Норникель», ОАО «Российские железные дороги», ТОКК, DHL, «Eset Software», «S7», «Центртелеком», «Уралсвязьинформ», «Мосгортранс» и др.
 УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ:

СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ ОТ 21 000 руб. 

Включает: трансфер — Москва-Суздаль-Москва, сопровождение, проживание (двухместное размещение в отеле), трехразовое питание в ресторане отеля, участие в обучающих мероприятиях и культурно-экскурсионной программе.

По запросу:

  • бронирование номеров при одноместном размещении;
  • проживание для членов семьи.

Более подробная информация о  условиях участия — по телефону:

(843) 518-73-86 или по электронной почте rusfond_seminar@ab-seminar.ru