Проверки ГИТ

logo ab

 

 

 

«Готовы ли вы к проверке трудовой инспекции? Изменения в трудовом законодательстве» 

30 января 2019 г. с 10:00 до 16:00

Прохождение проверки ГИТ имеет много особенностей, а цена ошибки — высока. На семинаре будут подробно рассмотрены практические вопросы прохождения проверок с учётом последних изменений в трудовом законодательстве.

  • Определяем категорию риска вашей компании.
  • Проводим внутреннюю самопроверку.
  • Практикум.

С 2018 года инспекционные проверки по труду проводятся по новому. Как подготовиться к проверке? Как провести самопроверку, чтобы снизить риски? Как подготовить кадровую документацию к проверке; на что обратит внимание инспектор ГИТ; как строить взаимоотношения с инспектором; каковы типичные нарушения со стороны ГИТ, которые помогут обжаловать результатов проверки; что такое «дорогие» ошибки и как их избежать. Ответы на эти вопросы получат участники семинара.

Семинар предназначен: для внутренних аудиторов, руководителей подразделений в области управления персоналом.

Безымянный

ПРОГРАММА:

  1. Нормативные правовые акты, регламентирующие порядок осуществления контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства. Полномочия, компетенция и структура Государственной инспекции труда (ГИТ). Изменения в порядке проведения инспекционных проверок. Риск-ориентированный подход, определяющий периодичность проведения инспекционных проверок.

Практикум: Как рассчитать категорию риска своей компании. Определение периодичности проведения проверок Вашей компании.

  1. Обновленный перечень нормативных актов, которые будет проверять инспекция труда. Рекомендации по пакету дополнительных документации для минимизации претензий со стороны ГИТ c учетом последних изменений в законодательстве и сложившейся судебной практики. Основные нарушения, выявляемые в ходе проверок, проводимых Государственной инспекцией труда. От предписаний до приостановки деятельности: санкции, применяемые к юридическим и должностным лицам по итогам проверки. Усиление административной и уголовной ответственности работодателей и должностных лиц. Стоимость ошибок для организации и должностных лиц. Всё что необходимо знать кадровику о спецоценке, об условиях труда.
  • Определение зон риска  Вашей конкретной компании в части нарушения нормативных актов.
  • Составление плана внутреннего аудита соблюдения отдельных актов по анализу инспекционной практики за последние годы.
  1. Процедура проведения самообследования для минимизации рисков компании. Как работать с сайтом «Онлайнинспекция.рф»

Практикум: Самопроверка по охране труда (спецоценка условий труда). Самопроверка по оплате труда. Проверка трудового договора – как ключевой зоны риска.

  1. Порядок проведения проверки: практические советы как вести себя во время проверки. Действия должностных лиц и рядовых сотрудников предприятия. Документальное закрепление распределения внутри предприятия ответственности в сфере трудовых отношений и охраны труда.
  • Лица, уполномоченные представлять компанию.
  • Ответы на вопросы инспектора.
  • Предоставление документов инспектору.
  1. Обзор изменений в законодательстве.
  • Изменение пенсионного возраста и последствия для работодателя.
  • Диспансеризация работников и обязанности работодателя.
  • Изменения в оплате труда в выходной день и сверхурочной работе.
  • Электронный документооборот: требования к электронному документу и подписи.
  • Изменения в области оплаты труда: МРОТ, новые требования к заработной плате в условиях экономической нестабильности.
  • Изменения в работе водителей: новые обязательства работодателей при наличии транспортных средств. Проверочные листы транспортного надзора.
  • Обязательная аттестация и повышение квалификации у работников: перечень работ и периодичность.
  • Изменения в порядке предоставления отпуска: новая льготная категория, отмена старых льготных категорий граждан. Судебная практика по предоставлению и оплате ежегодных оплачиваемых отпусков в связи с ратификацией Конвенции МОТ

ЛЕКТОРЫ:

фото-Гульнара-1-150x150

Хайрутдинова Гульнара Фирзоновна — руководитель компании «Кадровик16», юрист, бизнес-тренер, эксперт в области трудовых отношений и кадрового делопроизводства.

DSC_0078-150x150

Киямов Ильсур Фаритович — директор ООО «Трудовой Арбитраж», эксперт в области трудовых отношений (4 года работы в ГИТ РТ)

УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ:

Варианты и стоимость участия:

  • с обедом 3 900 руб.
  • без обеда 3 600 руб.

Дополнительные скидки не предусмотрены.

В стоимость входит: обучение по программе с выдачей Сертификата участника, комплект информационно-справочных материалов, кофе-пауза.

Место проведения: г. Казань , ул.Солдатская 8 «Деловой центр на Солдатской», оф.305 «А»  (ост. Энергоуниверситет или ст.метро Козья Слобода)

Безымянный

 

Контактные телефоны: (843) 518-73-86, 518-78-02