30 сентября семинар «Особенности регулирования труда отдельных категорий работников. Новое в законодательстве об иностранной рабочей силе в 2015 году»

мероприятие состоялось

СЕМИНАР 30 сентября 2015

«ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИИ РАБОТНИКОВ.

Новое в законодательстве об иностранной рабочей силе в 2015 г.»

 

ПРОГРАММА СЕМИНАРА (8 ак.часов):

  • Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями. Льготы и гарантии в труде этим категориям. Постановление Пленума Верховного суда от 28.01.2014 г. № 1.
  • Особенности регулирования труда несовершеннолетних работников.
  • Инвалиды, льготы и гарантии в труде инвалидам. Квотирование рабочих мест. Ответственность работодателя за отказ в приеме на работу инвалиду.
  • Правовое положение руководителя организации. Особенности заключения и содержания трудового договора, расторжение трудового договора. Общие и дополнительные основания. Дисциплинарная и материальная ответственность. Выплаты при увольнении.
  • Особенности правового положения работника, заключившего трудовой договора на срок до 2-х  месяцев и на сезонные работы.
  • Работа по совместительству. Особенности рабочего времени, отдыха,  предоставление отпусков, оплата труда. Дополнительные основания для расторжения трудового договора.
  • Новое в законодательстве об иностранной рабочей силе в 2015 г. Введение патентов взамен разрешений на работу для безвизовых иностранцев. Запрет на работу при указании неверной цели въезда или несоответствия наименования вида деятельности фактически выполняемой работе. Новый порядок уведомления контролирующих органов о трудовых отношениях с иностранцами, усиление санкций. Введение льгот для выходцев из ряда стран (новые соглашения РФ) и для отдельных профессиональных и социальных групп иностранных граждан. Въезд безвизовых иностранцев по загранпаспортам с 2015 г. – что это значит для работодателя. Особенности трудоустройства в зависимости от статуса. Особенности трудоустройства граждан Беларуси, Казахстана.
  • Ответы на вопросы, практические рекомендации.

Слушатели получат:

— знания и практические навыки по трудовому законодательству и сложным вопросам кадрового документооборота при оформлении трудовых отношений с беременными, лицами с родительскими обязанностями, инвалидами, руководителем организации, совместителями и иностранцами;
— возможность проконсультироваться по юридическим вопросам, связанными с конкретными ситуациями; 

— ответы на вопросы: можно ли заключить договор с иностранцем, у которого еще нет разрешения на работу, обязательно ли трудовой договор с иностранцем должен быть срочным, легализуем диплом иностранца, заводим трудовую книжку, оформляем пенсионное свидетельство: нужно ли все это и с чем вы столкнетесь на практике?

раздаточный материал с уникальными образцами документов (соглашений, приказов, распоряжений, заявлений), которыми оформляются переводы беременных женщин и работников, имеющих детей, освобождение их от работы и т.д.
— сертификат  о прохождении обучения на тематическом семинаре.

 

Семинар проводит:

Хайрутдинова Гульнара Фирзоновна — cпециалист- практик в области трудовых отношений и кадрового делопроизводства, юрист, член Национального союза кадровиков

 

Стоимость участия одного человека: 2 800 рублей

 

Контактные телефоны. 518-78-02, 518-73-86

Место проведения г. Казань , Деловой центр на Солдатской 8, 305А