28 марта Сложные вопросы

28 марта семинар
«Сложные вопросы расторжения трудового договора»

Судебная практика показывает, что иски по восстановлению на работе занимают второе место после исков по заработной плате. И доля решений о восстановлении на работе составляет 70%. Такой высокий процент объясняется именно тем, что работодатели при прекращении трудовых отношений с работниками не соблюдают процедурные аспекты.

Цель курса: решение задач быстрого и с минимальными экономическими потерями увольнения работника.

Продолжительность: 1 день, с 10:00 до 16:00 / 8 ак. часов.

Семинар ведет: гул Хайрутдинова Гульнара Фирзоновна — юрист, специалист-практик в области трудовых отношений и кадрового делопроизводства, консультант по кадровым вопросам.

Программа:

  • Новое в законодательстве РФ по вопросам прекращения трудового договора (ТД) с работником
  • Основания увольнения: общие и дополнительные
  • Увольнение в связи с истечением срока трудового договора. Увольнение работника как непрошедшего испытательный срок
  • Увольнение в связи с ликвидацией организации, в связи с сокращением численности / штата
  • Увольнение как вид дисциплинарного взыскания
  • Прекращение ТД по инициативе работодателя в иных случаях, предусмотренных ст. 81 ТК РФ
  • Увольнение по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
  • Риски и угрозы для предприятия при увольнении работников
  • Разбор различных ситуаций: Сократили должность, на которой работал сотрудник. Сотрудник не выходит на работу больше года и другие

Количество мест в зале ограничено (не более 25 человек)

Стоимость участия одного человека: 3 600 рублей

Для участников семинара:

— обучение по программе с выдачей Сертификата;

— комплект информационно-справочных материалов;

— кофе-брейк.

%d0%b2%d1%8b%d1%81%d1%82%d0%b0%d0%b2%d0%b8%d1%82%d1%8c-%d1%81%d1%87%d0%b5%d1%82

Контактные телефоны: 518-78-02, 518-73-86

Место проведения г. Казань , Деловой центр на Солдатской 8, 305 «А», 306